Nous recherchons pour notre EHPAD, un nouvel animateur (H/F).
*** Poste à pourvoir immédiatement***
Vos missions principales seront de, concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles auprès de personnes âgées afin de favoriser les échanges et la cohésion sociale.
- Concevoir ou participer à la conception d'un programme d'activités
- Proposer à l'équipe pluridisciplinaire des activités, ou programmes d'activité, en lien avec les objectifs et/ou les besoins définis.
- Respecter l'enveloppe budgétaire des activités de loisirs.
- Construire et suivre le planning d'activité et le projet d'animation au regard des attentes et des besoins des bénéficiaires
- Animer et évaluer dans le cadre du projet de service ou d'établissement des activités adaptées aux besoins et/ou souhaits des bénéficiaires
- Mettre en œuvre les activités d'un point de vue logistique.
- Aménager l'espace dédié aux activités dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- -Être à l'écoute des bénéficiaires.
- Transmettre par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des bénéficiaires pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
- Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau dans son domaine d'activité.
- Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels.
- S'assurer de l'ouverture de l'établissement et/ou du service avec son environnement dans une politique de transversalité, d'inclusion etc
Profil:
Diplôme BPJEPS exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Normes rédactionnelles,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Normes rédactionnelles,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.