Contexte
Face à l'intensification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française s'engage à protéger et à accompagner les personnes vulnérables, tout en favorisant leur résilience. Forte de 66 275 bénévoles et 17 266 salariés, l'association agit au quotidien à travers trois missions principales :
- Prévenir et éduquer : sensibiliser aux risques, former aux gestes qui protègent, et permettre à chacun de développer son potentiel.
- Protéger : apporter une assistance aux personnes confrontées à des crises collectives ou individuelles.
- Relever et rétablir le lien social : accompagner vers un rebond durable et une participation active à la société.
Contexte du projet "Trouve Ta Voie
La Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge Insertion, participe au programme "Offre de repérage et de remobilisation" visant à accompagner les personnes éloignées des services publics de l'emploi. Le projet "Trouve Ta Voie" ambitionne d'identifier, mobiliser et accompagner 720 personnes sur une durée de 3 ans dans les départements L'Orne, le Calvados et La Seine-Maritime.
Le coordinateur régional joue un rôle clé dans la coordination global du programme, son pilotage et son évaluation.
Rattaché(e) à la direction de l'inclusion,, au campus de la Croix-Rouge française à Montrouge,
1. Coordination du programme "Trouve Ta Voie NORMANDIE" (60%)- Garantir la mise en oeuvre du dispositif et l'atteinte des objectifs fixés.
- Accompagner les coordinateurs départementaux dans leurs missions.
- Soutenir les équipes départementales dans la structuration de leurs activités en apportant un appui technique et méthodologique.
- Assurer la cohérence des pratiques et le respect des calendriers et livrables du projet.
- Animer des sessions d'échange et de formation pour les chargés de repérage.
- Organiser et animer les comités de pilotage régionaux
- Organisation et suivi du lien financeur
Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi administratif : documents contractuels, tableaux de bord, etc.
- Veiller à la gestion budgétaire et au suivi financier en lien avec le responsable national.
- Préparer les bilans et rapports destinés aux financeurs.
Communication et reporting :
- Centraliser et structurer les données d'activités des départements.
- Rédiger les comptes rendus et rapports régionaux.
- Participer à l'évaluation du projet.
2. Construction et animation de partenariats (30%)- Représenter le programme lors d'événements régionaux en lien avec l'insertion professionnelle.
- Mobiliser un réseau de partenaires pour enrichir le dispositif.
- Développer des coopérations locales entre la Croix-Rouge française et les acteurs du territoire.
- Assurer une veille et rechercher des financements au niveau infra-régional en collaboration avec les bénévoles référents.
3. Contribution aux projets transverses (10%)- Participer et animer des événements du programme d'insertion professionnelle.
Profil recherché- Diplôme : Licence en développement social, management ou ingénierie de projets.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Compétences requises- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Gestion ou pilotage de projet
- Aptitude à fédérer différents acteurs autour d'un projet.
- Capacité à gérer des contraintes de calendrier.
- Connaissance du secteur social et des dynamiques institutionnelles.
- Esprit d'initiative et capacité à construire de nouvelles activités.
- Sens du travail en équipe.
- Mobilité (déplacements fréquents).
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nous- Impact réel : Vous contribuerez directement à l'amélioration de la vie de milliers de personnes en situation de précarité.
- Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans une structure à fort impact social.
- Opportunités de développement : Des projets variés dans un réseau national dynamique et innovant.
Date de prise de poste souhaitée
Informations pratiques liées au poste
Mobilité (déplacements fréquents) - région IDF
Prime de fin d'année : Oui
Profil recherché- Diplôme : Licence en développement social, management ou ingénierie de projets.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Compétences requises- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Gestion ou pilotage de projet
- Aptitude à fédérer différents acteurs autour d'un projet.
- Capacité à gérer des contraintes de calendrier.
- Connaissance du secteur social et des dynamiques institutionnelles.
- Esprit d'initiative et capacité à construire de nouvelles activités.
- Sens du travail en équipe.
- Mobilité (déplacements fréquents).
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nous- Impact réel : Vous contribuerez directement à l'amélioration de la vie de milliers de personnes en situation de précarité.
- Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans une structure à fort impact social.
- Opportunités de développement : Des projets variés dans un réseau national dynamique et innovant.
Date de prise de poste souhaitée
Informations pratiques liées au poste
Mobilité (déplacements fréquents) - région IDF
Prime de fin d'année : Oui