Agent de sécurité base de vie de chantier en CDI-Magny-les-Hameaux H/F

Les missions du poste

POSTE À POURVOIR dans le cadre d’une clause sociale d’insertion*

Intitulé du poste :AGENT DE SECURITE (H/F)

Pour une entreprise de sécurité, sur une base vie de chantier vos missions seront :

• Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes, véhicules et colis
• Accueillir les visiteurs et entreprises extérieures
• Effectuer une ronde de surveillance sur le site
• Informer, orienter et assurer la sécurité des visiteurs sur le site
• Armement/désarmement de l’alarme

Expérience/Compétences attendues:

- Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire

- Diplôme SST à jour

- Maîtrise du français

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Bases de vie du chantier de la Ligne 18 à Magny les Hameaux (limite Guyancourt – arrêt de bus « Mérantais » - lignes 461 et 39-12)

Durée hebdomadaire : 35h/semaine- horaires variables entre 7h00 et 20h00

Date de prise de poste : dès que possible

*Pour postuler, merci de vérifier votre critère d'éligibilité dans la liste ci-dessous (offre à pourvoir dans le cadre de la clause sociale d'insertion) :

- Demandeurs d’emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription au chômage) sans activité ou en activité partielle (moins de 6 mois dans les 12 derniers mois)

- Bénéficiaires du RSA en recherche d’emploi

- Personnes ayant obtenu la reconnaissance de travailleurs handicapés au sens de l’article L. 5212-13 du code du travail orientés en milieu ordinaire et demandeurs d’emploi fixant la liste des bénéficiaires de l’obligation d’emploi

- Bénéficiaires de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), de l’allocation adulte handicapé (AAH), de l’allocation d’Insertion (AI), de l’allocation veuvage, ou de l’allocation d’invalidité

- Jeunes de moins de 26 ans en recherche d’emploi :

• sans qualification (infra niveau 3, soit niveau inférieur au CAP/BEP) et sortis du système scolaire depuis au moins 6 mois
• diplômés, justifiant d’une période d’inactivité de 6 mois depuis leur sortie du système scolaire ou de l’enseignement supérieur

- Demandeurs d’emploi seniors (plus de 50 ans)

- Personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire

- Personnes rencontrant des difficultés particulières sur proposition motivée de France Travail, des maisons de l’emploi, des plans locaux pour l’insertion et l’emploi (PLIE), des missions locales, de Cap emploi ou des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).