Directeur Administrtaif et Financier H/F

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Général de la Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Limoges et de la Haute-Vienne, le(la) Directeur(trice) Administratif(ve) & Financier(ère), sera également en relation avec les différentes directions de la structure.

Vos missions principales

Assurer la bonne tenue de la comptabilité de la CCI Limoges et Haute Vienne et de ses établissements et associations,

Mettre en œuvre toutes les opérations comptables nécessaires pour aboutir aux comptes annuels (bilan, compte de résultats, annexes...),

Elaborer les comptes trimestriels, annuels et les déclarations fiscales et sociales,

Encadrer l’équipe comptable en place.

Vos missions

Direction Administrative et Financière

1- Contrôle de la saisie comptable et fiscale

• Contrôler l’ensemble des opérations à caractère fiscal,
• Assurer le contrôle de l’ensemble des opérations comptables (comptes clients et fournisseurs, réciprocité des imputations, préparation des opérations bilantielles, validation des comptes réciproques avec les filiales...).
• Mettre en place un process d’arrêté des séparations des périodes sur la CCI et CCI Formation, Aéroport et filiales
• Mettre en place une balance âgée et assurer le suivi,
• Gestion des subventions avec un tableau de suivi,
• Contrôle de la Gestion des immobilisations,

2- Comptes annuels

• Elaborer les comptes annuels (bilan, compte de résultat, documents annexes),
• Elaborer les comptes trimestriels,
• Mettre à jour les dossiers permanents et les fichiers de suivi internes,
• Faire le lien avec le CAC et l’accompagner dans sa mission annuelle d’audit,
• Participer à la consolidation annuelle des comptes.

3- Administration des outils informatiques comptables

• Participer aux projets d’optimisation des outils informatiques et systèmes d’information comptables,
• Assurer leur adaptation lors de l’ouverture d’un nouvel exercice comptable et la clôture des exercices en fonction des bilans adoptés par l’assemblée plénière,
• Adapter le plan comptable analytique en fonction des besoins des services opérationnels.

4- Encadrement de l’équipe comptable

• Encadrement fonctionnel et hiérarchique,
• Mettre en place des réunions mensuelles, gestion et animation de la commission des finances,
• Préparer les rapports financiers du Trésorier lors des Assemblées Générales.

5- Supervision des opérations de trésorerie

• Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie assurée par la cheffe comptable,
• Mettre en place une procédure de gestion dynamique de la trésorerie et du fonds de roulement.

6- Contrôle interne, veille réglementaire

• Garantir le respect des normes comptables
• Assurer la bonne tenue des procédures comptables et leur diffusion

7- Contrôle de gestion

• Etablissement des tableaux en lien avec la norme 4.9
• Production des arrêtés trimestriels par centres de coût.

Activités autres : Achats & Patrimoine

• Connaitre et maitriser le code des marches publics et les procédures y afférentes
• Evaluer l’état des bâtiments, analyser les besoins et les demandes techniques
• Assurer le suivi des projets
• Suivre la réalisation des travaux
• Réaliser une veille juridique sur les règlementations travaux, sécurité, ERP et urbanisme.
• Préparer et animer la commission consultative des Marchés de la CCI 87

Activités autres : Informatique

• Définir toute la stratégie Informatique à mettre en place, tant d’un point de vue infrastructures (infrastructures traditionnelles : postes de travail, serveurs, disques durs ; infrastructures innovantes : cloud, prise en main à distance du poste du travail…) qu’applicatives (logiciels pour les directions métiers, solutions maisons/internes, solutions externes, logiciels de gestion…).
• Établir la politique de sécurité et de cybersécurité de la CCI afin de répondre aux nouveaux enjeux (piratage, hackers, respect de la vie privée, RGPD, enjeux relatifs aux données…)

Conditions d’emploi

Poste rattaché à l’emploi national Directeur (trice)

Niveau 8 - Catégorie Cadre -

Rémunération en fonction de l’expérience

Temps de Travail : Forfait Jours

Poste sous contrat à durée indéterminée

Possibilité de bénéficier de Titres Restaurant, Mutuelle & Prévoyance

Poste à pourvoir rapidement

Lieu de travail : Limoges

Le profil recherché

Votre Profil & Vos Compétences

• Formation supérieure (BAC+5 en Gestion/Finance), Ecole de Commerce, DSCG/DESCF, expertise comptable)
• Expérience significative dans la fonction (5 ans minimum dans une fonction équivalente)
• Maitrise des processus financiers d’un établissement public & privé, des outils informatiques et bureautiques
• Bonnes connaissances des réglementations comptables, juridiques d’achats et fiscales

Savoir-faire relationnel & organisationnel

• Compétences dans le management et la gestion d’équipes pluridisciplinaires,
• Aptitudes à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
• Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
• Forte capacité d’écoute, sens affirmé de la confidentialité
• Disponibilité, grande capacité de travail, savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels
• Capacité à gérer des projets
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, méthode, réactivité

Bienvenue chez Chambre de Commerce et d'Industrie de Limoges

La Chambre de Commerce et d’Industrie de Limoges et de la Haute-Vienne

Établissement public ayant à sa tête des Chefs d'entreprise élus, la Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de Limoges & de la Haute-Vienne, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.