Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Rejoignez une entreprise à taille humaine et engagée en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (CDD, 6 mois)
Vous recherchez un environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur des valeurs fortes ? Intégrez une structure à taille humaine, engagée et porteuse de projets innovants !
Vos missions :
Rattaché(e) au service RH et en collaboration avec une équipe conviviale, vos responsabilités incluent :
- Gestion de la paie : traitement d'un portefeuille de paie de A à Z (collecte, saisie, contrôle, solde de tout compte).
- Déclarations sociales : DSN mensuelles et événementielles, suivi des dossiers (prévoyance, IJSS, médecine du travail).
- Administration du personnel : gestion des dossiers de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Contributions aux projets RH : évolution du SIRH, dématérialisation, reporting social et production d'indicateurs.
- Veille sociale et réglementaire : assurer une expertise continue pour garantir la conformité.
Avantages
Les atouts de ce poste :
- Contrat et rémunération : CDD de 6 mois pour surcroît d'activité, salaire entre 40 et 45 K€ selon expérience.
- Horaires flexibles : 35h/semaine avec possibilité de passer à 40h et 30 RTT après la période d'essai.
- Avantages : télétravail (2 jours/semaine), prime annuelle, PEE avec abondement, participation, mutuelle renforcée, titres restaurants au plafond.
- Localisation : Paris 18e, bien desservi et sans déplacements professionnels.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise l'engagement, la réactivité et le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Excellente maîtrise des règles de paie, du droit du travail et du Pack Office (Excel avancé).
- La connaissance de Cegid RH PLACE est un plus.
- Qualités requises : rigueur, autonomie, sens relationnel, discrétion et polyvalence.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Excellente maîtrise des règles de paie, du droit du travail et du Pack Office (Excel avancé).
- La connaissance de Cegid RH PLACE est un plus.
- Qualités requises : rigueur, autonomie, sens relationnel, discrétion et polyvalence.