POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Envie de vivre chaque jour l'occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l'esprit d'équipe et l'innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Le Crédit Agricole Ile-de-France recrute un(e) Gestionnaire crédit entreprise confirmé(e).
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !
En tant que gestionnaire crédit, vous intègrerez l'équipe du Back Office crédit aux entreprises constituée de 13 collaborateurs dont un responsable.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec le marché des Entreprises et le Service recouvrement afin de mettre en place et gérer les crédits aux entreprises.
La satisfaction client et la conformité des opérations mises en place sont le socle de la mission des gestionnaires du Back office.
Votre mission comprendra la mise en place et la gestion de crédits. L'équipe aura à coeur de vous accompagner dans votre prise de fonction en vous accompagnement dans l'utilisation de nos outils.
Vos missions en tant que gestionnaire crédit entreprise :
- Instruire les crédits aux Entreprises et Collectivités Publiques dans le logiciel crédit, conformément aux décisions du délégataire
- Assurer la gestion des crédits Court Terme dans le cadre des plafonds autorisés (utilisation, renouvellement, décompte, remboursements)
- Assurer la gestion des crédits Moyen Terme comprenant la prise en charge d'opérations dites complexes comme les crédits syndiqués, les restructurations du Service Recouvrement
- Etre en relation avec les Chargés d'Affaires et l'équipe Coordination Crédits de la Direction des entreprises
- S'assurer que les écarts comptables soient justifiés, analysés et régularisés dans les délais impartis
- Participer à la mise à jour des procédures
- Participer à des actions de fiabilisation liées à des contrôles et audits réglementaires.
- Participer aux évolutions de nos outils et systèmes d'informations et notamment aux ateliers de travail du groupe
Votre profil :
- Expérience d'au moins deux ans dans un back office crédit corporate
- Formation bancaire appréciée
- Connaissances comptables
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Fiabilité, rigueur, réactivité, organisation, capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse et sens des responsabilités
- Intérêt marqué pour les calculs financiers
- Capacité à travailler en équipe et en transversal
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Discrétion et confidentialité exigée
Votre dynamisme, rigueur, sens du service client, bon esprit d'équipe et votre envie d'apprendre sont des atouts majeurs pour rejoindre l'équipe et réussir sur ce poste.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c'était vous notre futur collègue ?
Votre profil :
- Expérience d'au moins deux ans dans un back office crédit corporate
- Formation bancaire appréciée
- Connaissances comptables
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Fiabilité, rigueur, réactivité, organisation, capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse et sens des responsabilités
- Intérêt marqué pour les calculs financiers
- Capacité à travailler en équipe et en transversal
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Discrétion et confidentialité exigée
Votre dynamisme, rigueur, sens du service client, bon esprit d'équipe et votre envie d'apprendre sont des atouts majeurs pour rejoindre l'équipe et réussir sur ce poste.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c'était vous notre futur collègue ?